A INFLAÇÃO NO MUNDO

Os preços nos EUA dispararam para o nível mais alto em 3 décadas, sua inflação subiu 5x, na Zona do Euro saiu de negativo, e no Brasil só subiu 2,5x.

Em entrevista à BBC News Mundo (serviço em espanhol da BBC), Elijah Oliveros-Rosen, economista sênior da consultoria S&P Global Ratings, afirmou que o salto inflacionário "foi influenciado pelos preços dos produtos de energia", bem como pelos gargalos no fluxo global de produtos, aumento das commodities e o alto custo de moradia. "Os preços da energia devem continuar subindo nos próximos meses, mas, ao mesmo tempo, o impacto dos gargalos nas cadeias de abastecimento deve diminuir", acrescentou.

EUA

Michael Pearce, economista da consultoria Capital Economics, apontou que esse aumento de inflação no EUA se deve também a escassez de trabalhadores, situação que tem feito subir, entre 4% e 5%, os salários em alguns setores da economia, levando empresas a repassarem essa alta do custo para os produtos comercializados.

A grande renúncia

Um dos fatores apontado para a escassez de trabalhadores é que os americanos estão deixando seus empregos a uma taxa recorde que atingiu 4,3 milhões de pessoas em agosto, quase 3% da força de trabalho. É um fenômeno conhecido como a "grande renúncia", outra das consequências econômicas deixada pela pandemia. O termo foi cunhado pelo professor de administração Anthony Klotz, da Texas A&M University. 

No médio e longo prazos ainda não é possível afirmar ao certo qual o saldo desse movimento e seus impactos na economia, ou como esse comportamento moldará as relações de trabalho. Mas no curto prazo alguns sinais já estão claros. 

Nos EUA, embora US$ 7,25 seja ainda o salário mínimo federal, em alguns  setores, especialmente em indústrias de serviços, incluindo restaurantes, varejo e viagens, o salário mínimo de US$ 15 a hora está virando a norma na prática. Um exemplo é a Amazon que recentemente elevou o salário inicial em suas unidades para US$ 18 a hora. Isso poderá forçar outras companhias a oferecerem valores iguais ou superiores na busca por uma vantagem competitiva na negociação com a força de trabalho.

Brasil

Autor desconhecido