Quando o talento é o produto, você paga o que for preciso para mantê-lo

    De acordo com dados financeiros que apresentou a investidores, a OpenAI paga a seus funcionários mais do que qualquer outra grande startup de tecnologia na história recente. A remuneração baseada em ações da empresa em 2025 atingiu uma média de US$ 1,5 milhão por funcionário, em média, considerando sua força de trabalho de aproximadamente 4.000 pessoas.

    Isso é mais de sete vezes maior do que a remuneração baseada em ações divulgada pelo Google em 2003, antes de seu IPO em 2004. Os US$ 1,5 milhão representam cerca de 34 vezes a remuneração média de funcionários de outras 18 grandes empresas de tecnologia no ano anterior à abertura de capital, segundo uma análise do Wall Street Journal com base em dados compilados pela Equilar. A análise examinou os principais IPOs de empresas de tecnologia dos últimos 25 anos.

    Remuneração baseada em ações antes do IPO, em dólares ajustados pela inflação de 2025, entre as principais empresas de tecnologia que abriram capital desde 2000. 👇

    Para manter sua liderança na corrida da IA, a OpenAI está distribuindo pacotes de remuneração em ações para seus principais pesquisadores e engenheiros, tornando-os alguns dos funcionários mais ricos do Vale do Silício. As bonificações em ações estão aumentando os grandes prejuízos operacionais da empresa e diluindo rapidamente a participação dos acionistas existentes.

    Com a intensificação da corrida armamentista da IA ​​neste verão, laboratórios de ponta como a OpenAI sofreram pressão para aumentar a remuneração de seus funcionários depois que o CEO da Meta Platforms, Mark Zuckerberg, começou a oferecer pacotes de remuneração no valor de centenas de milhões de dólares — e, em alguns casos raros, US$ 1 bilhão — para executivos e pesquisadores de alto escalão em empresas concorrentes.

    A campanha de recrutamento de Zuckerberg atraiu mais de 20 funcionários da OpenAI, incluindo o co-criador do ChatGPT, Shengjia Zhao. Em agosto, a OpenAI concedeu um bônus único a alguns de seus funcionários de pesquisa e engenharia, com alguns recebendo milhões de dólares, conforme relatado anteriormente pelo The Wall Street Journal.

        Os dados financeiros, compartilhados com investidores durante o verão, mostram que a remuneração baseada em ações da OpenAI deverá aumentar em cerca de US$ 3 bilhões anualmente até 2030.

    A empresa informou recentemente aos funcionários que descontinuará uma política que exigia que os colaboradores trabalhassem na OpenAI por pelo menos seis meses antes de receberem suas ações. Essa mudança pode levar a novos aumentos na remuneração.

    Em média, a remuneração baseada em ações representou cerca de 6% da receita das empresas de tecnologia analisadas pelo Wall Street Journal no ano anterior ao seu IPO, de acordo com os dados da Equilar.